Personalverwaltung und -organisation II – Personalbeschaffung und -entwicklung

Kursbeschreibung

Zu den Kernaufgaben der Personalverwaltung im Unternehmen gehören die Bereiche Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Sie sichern die Produktivität des Unternehmens in besonderem Maße.

Eine sorgfältige Planung und die Durchführung und Überwachung der Prozesse entscheiden wesentlich, ob sie gelingen und ob die Unternehmensziele erreicht werden können. Rechtliche Fragen im Personalbeschaffungsprozess müssen berücksichtigt werden, um finanziellen Schaden für das Unternehmen zu vermeiden.

Hinweis: Dieser Kurs wird von der bzh Online Akademie angeboten und in den Räumlichkeiten der bzh durchgeführt. In Ausnahmefällen (z.B. Mutterschutz, Pflege eines Angehörigen usw.) kann dieser Kurs auch im Homeoffice durchgeführt werden. Prüfung Erfolg im Einzelfall, bitte sprechen Sie darüber mit einem unserer Berater.

Inhalte

Recruiting:

Recruiting-Workflow
Anforderungsprofile
Stellenanzeigen und Recruitingkanäle
Bewerberauswahl, Mitarbeitergewinnung und Onboarding

Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern:

Beurteilungssysteme und Anforderungsanalyse
Kompetenzermittlung
Weiterbildung, betriebliche Bildungsarbeit
Traineeprogramme

Zielgruppe

Der Kurs wendet sich an Personalsachbearbeiter und Personalmanager.

Anforderungen

Vorausgesetzt werden PC-Kenntnisse, Grundkenntnisse in Office, Online-Grundlagen, Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung sowie Basiskenntnisse in der Personalverwaltung und -organisation sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse sind von Vorteil.

Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.

Perspektiven

Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen Qualifikationen, die zu den wichtigen Anforderungen sowohl bei Personalsachbearbeitern als auch bei Personalmanagern gehören. Es besteht regionsunabhängig und branchenübergreifend ein großes Stellenangebot.

Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung (Bildungsträger)

Dauer

Dauer: 90
Gesamtdauer: 2 Wochen in Vollzeit
Zeitrahmen: Vollzeit

Termine

Individueller Einstieg möglich? nein
Start: 05.12.2022, Ende: -‘,Start: 12.09.2022, Ende: -‘,Start: 14.08.2023, Ende: -‘,Start: 02.01.2023, Ende: -‘,Start: 30.01.2023, Ende: -‘,Start: 27.02.2023, Ende: -‘,Start: 27.03.2023, Ende: -‘,Start: 24.04.2023, Ende: -‘,Start: 22.05.2023, Ende: -‘,Start: 19.06.2023, Ende: -‘,Start: 10.10.2022, Ende: -‘,Start: 07.11.2022, Ende: -‘,Start: 15.08.2022, Ende: -‘,Start: 17.07.2023, Ende: -‘,Start: 11.09.2023, Ende: -‘,Start: 09.10.2023, Ende: -‘,Start: 06.11.2023, Ende: -‘,Start: 04.12.2023, Ende: -‘,Start: 08.01.2024, Ende: -‘