Arbeiten 4.0 – Veränderung in Betriebswirtschaft und Management

Kursbeschreibung

Neue Arbeitsformen, die technischen Möglichkeiten der Digitalisierung und Vernetzung sowie der Wandel der wirtschaftlichen und gesellschaftliche Rahmenbedingungen zwingen Unternehmen zur permanenten Veränderung. Dabei wird die Entwicklung immer schneller, so dass die Veränderungsfähigkeit selbst zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor wird. Wir verändern uns nicht mehr nur zu einem Ziel hin, sondern in viele Richtungen und der Wandlungsprozess wird anhalten.

Dieses Seminar vermittelt Führungskräften das passende Grundlagen-Knowhow, um den Wandlungsprozess erfolgreich zu begleiten und zu gestalten.

Hinweis: Dieser Kurs wird von der bzh Online Akademie angeboten und in den Räumlichkeiten der bzh durchgeführt. In Ausnahmefällen (z.B. Mutterschutz, Pflege eines Angehörigen usw.) kann dieser Kurs auch im Homeoffice durchgeführt werden. Prüfung Erfolg im Einzelfall, bitte sprechen Sie darüber mit einem unserer Berater.

Inhalte

Die digitale Transformation als zentrale Managementaufgabe

Elemente einer digitalen Unternehmensstrategie

Innovationsfähigkeit, Outsourcing vs. Insourcing, Internationalisierung
Führung 4.0

Digital Leadership, Führung von Arbeitnehmern 4.0
Wissensmanagement und moderne Kreativitätstechniken
Organisation 4.0

Organisationsstrukturen und Arbeitsorganisation
Moderne Prozessorganisation, modernes Prozessmanagement
Agile Projektorganisation, agiles Projektmanagement
Changemanagement und Kulturwandel
Personalmanagement 4.0

Personalplanung, Recruiting,
Talentmanagement und Personalentwicklung

Zielgruppe

Diese Qualifizierung richtet sich an Führungskräfte aus allen Berufen und Branchen.

Anforderungen

Vorausgesetzt werden PC-Kenntnisse, Online- Grundlagen, Deutsch auf dem Niveau C1 und betriebswirtschaftliche Grundlagen. Sinnvoll sind außerdem eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Perspektiven

In einem sich stetig wandelnden Umfeld müssen sich Unternehmen immer wieder neu erfinden. Sie bleiben damit praktisch dauerhaft in einer Art Gründungsphase. Mit alten Vorstellungen von Unternehmensstrukturen und traditionellen Managementmethoden ist dies auf Dauer nicht zu leisten. Das Management, das sich der Herausforderung stellt und selbst in den Transformationsprozess begibt, hat die beste Chance auf dauerhaften Erfolg. Nutzen Sie sie!

Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung (Bildungsträger)

Dauer

Dauer: 45
Gesamtdauer: 1 Woche in Vollzeit
Zeitrahmen: Vollzeit

Termine

Individueller Einstieg möglich? nein
Start: 16.01.2023, Ende: -‘,Start: 26.09.2022, Ende: -‘,Start: 24.10.2022, Ende: -‘,Start: 21.11.2022, Ende: -‘,Start: 19.12.2022, Ende: -‘,Start: 29.08.2022, Ende: -‘,Start: 13.02.2023, Ende: -‘,Start: 18.12.2023, Ende: -‘,Start: 22.01.2024, Ende: -‘,Start: 19.02.2024, Ende: -‘,Start: 11.04.2023, Ende: -‘,Start: 08.05.2023, Ende: -‘,Start: 05.06.2023, Ende: -‘,Start: 03.07.2023, Ende: -‘,Start: 31.07.2023, Ende: -‘,Start: 28.08.2023, Ende: -‘,Start: 25.09.2023, Ende: -‘,Start: 23.10.2023, Ende: -‘,Start: 20.11.2023, Ende: -‘,Start: 01.08.2022, Ende: -‘,Start: 13.03.2023, Ende: -‘